Президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Сергей Беляков сообщил о разработке новой накопительной пенсионной системы. Согласно предложенной модели, программа будет финансироваться работодателями: при трудоустройстве сотрудника автоматически подключат к системе, а взносы начнут поступать на его персональный счёт в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).

Воспользоваться накопленными средствами можно будет после выхода на пенсию. Помимо этого, для работников и компаний предусмотрены налоговые льготы, что делает участие в программе выгодным для обеих сторон.

По оценке специалистов, наибольшую отдачу от новой системы получат те, кто начнёт участвовать в ней как можно раньше: чем больше времени остаётся до пенсии, тем значительнее итоговые накопления. Люди предпенсионного возраста также могут воспользоваться программой, однако из-за меньшего временного горизонта их результат окажется скромнее.

Эксперт считает, что новая модель способна вовлечь в долгосрочные накопления миллионы россиян, которые сегодня не формируют финансовую подушку на будущее. Запуск программы рекомендовано начать с крупных компаний и организаций с государственным участием — именно там корпоративные пенсионные программы давно зарекомендовали себя как эффективный инструмент социальной поддержки и удержания персонала.